为深入贯彻落实2026年全省人事考试工作人员警示教育月活动要求，8月25日，林区人事考试院召开警示教育月专题推进会。会议旨在对前期传达学习成果进行再深化、再部署，并对照省级培训精神开展全面风险排查。林区人社局党组成员、人事考试院院长姚艳莉主持会议并讲话，全院干部职工参加会议。

闻令而动，打基础。我院选派人员参加全省人事考试系统警示教育暨能力素质提升培训班，重点学习了考试作弊法律实务、AI作弊风险防控及“十五五”事业发展规划等前沿课程，并领回了最新的典型案例通报。为扩大教育覆盖面，我院第一时间组织林区人社系统全体涉考干部职工召开专题传达学习会，将省级培训精神原汁原味传导至一线，实现了警示教育“不过夜”、风险研判“早动手”。

精细研判，防风险。本次推进会是对前期学习的深化与检验。会议集中研读了人事考试工作规程、廉洁纪律要求等相关制度文件，重点围绕新型作弊设备甄别、考务常见问题与案例等新型违规手段开展全链条、全景式风险研判。在交流研讨环节，全体职工结合岗位职责，对考务组织、数据管理、试卷流转等关键环节的风险隐患进行了逐一排查与复盘。

提高站位，抓落实。会议强调，全体考务人员要深刻认识当前考试安全面临的严峻挑战。一是在政治站位上再提高，准确把握人事考试工作的政治属性；二是在思想认识上再深化，时刻绷紧考试安全这根弦，克服麻痹大意；三是在工作推进上强化系统思维，统筹兼顾考试安全、考务规范与风险防范，确保各项工作平稳有序、万无一失。